目前正值2024屆高校畢業生就業季，市人社部門提早謀劃，凝聚各方力量，主動對接、靠前服務，深入大中專院校，強支持、聚合力，優服務、重幫扶，多舉措提升高校畢業生就業服務質量，全力促進高校畢業生高質量就業。

　　強支持，創新推出支持高校畢業生招聘活動補貼辦法。在深入調研的基礎上，創新推出支持高校畢業生專場招聘活動辦法，結合線下校園招聘活動費用支出實際，根據招聘會提供崗位量和服務人數、招聘單位質量等因素，評估校園招聘活動質效，每場補助3萬元、5萬元、6萬元或8萬元，引導各高校高質量辦好招聘活動。

　　聚合力，多渠道收集崗位信息，促進就業供需匹配。利用“萬人助萬企”活動機制，發揮首席服務官、人社助企員、招聘專員等作用，聚焦我市現代產業體系，摸清食品加工、鹽化工、醫藥健康等主導產業和重點企業項目用工需求，加大崗位信息歸集、發布力度，舉辦大中城市招聘、民營企業招聘月、高校畢業生專場招聘等特色活動20余場。僅漯河醫學高等專科學校和漯河職業技術學院兩場校園專場招聘活動，招聘單位就達700多家，提供崗位3.2萬個，4200人現場達成初步就業意向。加大政策性崗位發布力度，年初以來，先后6批次發布機關事業單位招錄招考、基層項目招募崗位近700個，其中公務員崗位203個、事業單位崗位442個、鄉村醫生崗位15個。

　　優服務，組織力量深入校園開展就業服務政策宣講。梳理支持高校畢業生就業創業政策，印制宣傳手冊、宣傳彩頁等8000余份，開展就業創業政策宣講、就業服務進校園等活動20余場，服務畢業生1.8萬人次。結合校園招聘活動、賽事，深入校園開展就業創業政策咨詢、畢業生檔案轉遞、勞動權益維護等服務活動，為畢業生答疑解惑。

　　重幫扶，精準落實困難高校畢業生各項幫扶舉措。通過市、縣、鄉、村四級就業服務網絡，對來自脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭的困難高校畢業生定期走訪排查，掌握其就業需求，及時提供有針對性的服務。其中，為我市大中專院校2519名應屆困難畢業生發放求職創業補貼503.8萬元。年初以來，市人社部門對通過市場渠道確實難以就業的特困畢業生提供公益性崗位，累計精準幫扶155名困難高校畢業生就業。
責編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢