敬業是職業道德的靈魂，為個人安身立命奠定基礎，為社會發展進步注入活力。正是依靠敬業奉獻，中華民族創造了燦爛的文明。敬業樂業的民族，必定是令人肅然起敬的民族；缺乏敬業精神的社會，難免被人詬病和輕蔑。
劉欽安就是我市眾多踐行社會主義核心價值觀的代表之一。
2002年年初，在舞陽工作的劉欽安調到市委老干部局工作。剛到單位的第一天，他就接到了建立全市離休干部信息庫的任務。一個多月時間里，他吃住在單位，和同事認真核對、錄入，克服時間緊、任務重等困難，圓滿完成任務，在省里檢查驗收中取得好成績。
為了做好老干部工作，他認真學習相關知識，鉆研政策規定，工作上用心思考。同事們遇到政策問題找他咨詢，多家單位請他開展政策業務培訓……他被大家稱為老干部工作的“活字典”。
他注重結合實際，創新工作思路，推動在市直單位建立離退休干部功能型黨組織，實現老黨員學習、活動全覆蓋。為進一步落實市級離退休干部政治待遇，他總結出通報工作、參觀學習等“7環節工作法”。為全面落實黨內關懷制度，他參與制定了《漯河市干部榮譽退休制度》，細化了做好服務對接、強化關懷關愛等方面的要求，增強了退休干部政治榮譽感、組織歸屬感和生活幸福感。
他細心做好每一項工作，像對待親人一樣服務老干部，做老同志的“貼心人”“暖心人”。他多次向領導提出建立幫困解難長效機制的建議。2010年7月，我市市、縣兩級老干部工作部門建立了特困老干部長效幫扶機制。一位離休干部因病到鄭州住院治療，身邊沒人照顧。他連續8天每天往返鄭州、漯河，到醫院精心照顧這位離休干部。在核查離休干部護理費落實情況中，他發現一位離休干部的護理費發放有誤，馬上聯系相關單位，按政策規定及時為老同志補發了護理費。
多年來，劉欽安先后被評為全市老干部工作先進個人、全國先進老干部工作者等。（記者：王培）
