“人才是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源。成立‘五大引才’專班，是我們貫徹落實市委人才辦關(guān)于人才工作部署，實現(xiàn)舞陽縣產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵舉措。我們將通過精準(zhǔn)引才、系統(tǒng)育才、科學(xué)用才，為舞陽縣的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。”8月26日，舞陽縣委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　“五大引才”，即以重點產(chǎn)業(yè)、招商項目、倍增企業(yè)、科研平臺、海歸人才為引才重點，通過政策引導(dǎo)、項目支持、平臺搭建等多種方式，吸引各系統(tǒng)高層次人才，構(gòu)建起多層次、全領(lǐng)域人才體系，以此全面落實“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略。“五大引才”專班，即由縣委人才辦牽頭，聯(lián)合統(tǒng)戰(zhàn)、工信、科技、商務(wù)等部門共同成立的專班，建立了跨部門、多領(lǐng)域的人才引進(jìn)機(jī)制。

　　該縣搭建信息互通平臺，發(fā)揮各部門的引才優(yōu)勢，細(xì)化引才職責(zé)、明確引才類型、打通引才渠道，高效引才。在重點產(chǎn)業(yè)引才方面，引進(jìn)與縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才；在招商項目引才方面，通過重大項目和科研課題吸引優(yōu)秀人才；在倍增企業(yè)引才方面，通過動態(tài)跟蹤重點企業(yè)人才需求，挖掘引才潛力，拓寬專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)渠道；在科研平臺引才方面，依托各類創(chuàng)新平臺和產(chǎn)業(yè)園區(qū)，為人才營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境；在引進(jìn)海歸人才方面，重點摸排引進(jìn)有海外留學(xué)經(jīng)歷的高層次人才。

　　目前，縣委人才辦已經(jīng)建立“五大引才”專班周調(diào)度制度，通過各系統(tǒng)定期交流人才引進(jìn)情況、遇到的難題、下一步打算，壓實各部門引才責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)同配合、整體聯(lián)動。專班成立以來，已跟蹤重點意向人才30余名，其中博士生5名、碩士生6名、“雙一流”本科生8名、高技能人才3名，成功引進(jìn)高層次人才十余名，為舞陽縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新提供了有力的人才支撐。
責(zé)編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢