近年來，臨潁縣深入實施人才強縣戰(zhàn)略，圍繞產(chǎn)業(yè)招引人才，研究制訂《臨潁縣食品產(chǎn)業(yè)鏈專項引才工作方案》，加大人才招引力度，以高質(zhì)量人才助力食品產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　依托“中國休閑食品之都”優(yōu)勢，布局健康食品等新興產(chǎn)業(yè)，做強吸引人才的產(chǎn)業(yè)“磁場”，先后吸引各類人才80余名，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)提質(zhì)和人才引進同向發(fā)力、同頻共振。

　　支持企業(yè)建設創(chuàng)新平臺，通過中大恒源國家級研發(fā)平臺，御江食品、聯(lián)泰食品等7個省級研發(fā)平臺，柔性引進十余名行業(yè)領軍專家人才，形成了平臺建設與人才引進互促互進局面。

　　招才引智與招商引資工作同部署、同推進，采取“項目+團隊”招商方式，在招引企業(yè)項目的同時，將創(chuàng)新要素整體打包引入。新簽約開工昆山飛林彩印包裝、河南安德利亞食品等項目，同步引進管理、研發(fā)等高層次人才26名。

　　搭建“校企雙選”平臺，開展“招才引智高校行”活動二十余場次，幫助企業(yè)招引本科學歷以上人才100余名。舉辦“返家鄉(xiāng)學子園區(qū)行”活動，組織大學生到經(jīng)開區(qū)食品企業(yè)實地參觀，吸引530余名臨潁籍高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
責編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢