今年以來，西城區(qū)積極行動，通過精準(zhǔn)施策、優(yōu)化服務(wù)和人才支持三大舉措，推動“萬人助萬企”活動向縱深發(fā)展，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長注入新動力。

　　精準(zhǔn)施策，切實幫助企業(yè)紓困解難。采取“平臺公司上門指導(dǎo)+分包部門上門服務(wù)”相結(jié)合的方式，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)走訪調(diào)研，詳細(xì)了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，為企業(yè)量身定制解決方案。今年以來，累計解決安全生產(chǎn)、載體申報、加計扣除等問題31個，為企業(yè)排憂解難。

　　優(yōu)化服務(wù)，跑出“西城速度”。進(jìn)一步提升企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率，加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)，構(gòu)建讓企業(yè)“感到舒服”的服務(wù)體系。幫助漯河富元食品有限公司辦理海關(guān)注冊登記書、商檢證書等出口手續(xù)，協(xié)助企業(yè)開拓日本、韓國、越南等海外市場。

　　人才強(qiáng)企，激發(fā)創(chuàng)新活力。加大人才引進(jìn)力度，通過線上線下專場招聘、招才引智等渠道，為企業(yè)引進(jìn)所需的各類人才。完善企業(yè)職稱評審制度，開辟企業(yè)職稱申報評審“綠色通道”，暢通民營企業(yè)職稱申報渠道，激發(fā)民營企業(yè)改革創(chuàng)新活力。大力開展職業(yè)技能提升行動等。今年以來，該區(qū)根據(jù)企業(yè)用工需求，組織開展各類人才培訓(xùn)508人次，為企業(yè)培養(yǎng)急需緊缺技能人才，提升企業(yè)核心競爭力。
責(zé)編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢