第二批主題教育開展以來，源匯區以“五星”支部創建為抓手，做好惠民生、暖民心、順民意工作，通過構建服務有溫度、治理有舉措、融入有深度的城市基層黨建新生態體系，將新業態、新就業群體融入到城市基層治理中，把黨的工作做到新就業群體中，引導新業態、新就業群體與城市基層治理破圈融合。
摸清“新”底數。按照“底子清、情況明”的原則，開展“雙向排查”工作，通過從新就業群體中找黨員、從黨員中找新就業群體，組織行業部門、街道和社區黨組織對轄區新業態經營主體、網點和新就業群體等進行“地毯式”摸排，全面摸清組織情況、黨員情況等，分類建立臺賬，對快遞基層網點等“小”“微”站點，詳細掌握人員信息、聯系方式等。通過摸排，共掌握新業態經營主體35個。
完善“新”機制。圍繞“發揮作用”這個關鍵，組織宣傳、市場監管、交通運輸等部門及工會、婦聯等區直單位成立中共漯河市源匯區委新業態新就業群體工作委員會，明確了組成人員名單及相關工作職責制度。根據新就業群體服務區域，加大屬地街道、社區黨組織與新就業群體結對共建力度，成立新就業群體黨支部2個，研究出臺了《關于加強新業態新就業群體黨建工作的指導意見（試行）》，通過開展“精準核查”“紅色強基”“暖心服務”“賦能蓄力”“雙向奔赴”五大行動，建立“社區黨組織提供服務、新就業群體融入基層治理”的工作機制。
建強“新”陣地。打造“源匯小哥”黨建品牌，結合就業群體較分散、時間較靈活、流動性較強等特點，從新就業群體的實際需求出發，依托愛心驛站、社區黨群服務中心、小區物業辦公室和社區共建單位公共場所等陣地，建設一批有固定場所、有明顯標識、有免費飲用水、有充電插座、有急救藥箱、有報紙雜志、有臨時休息場所的“七有”場所。同時，社區黨群服務中心提供法律援助、心理咨詢、未成年人托管等特色服務，讓新就業群體在家門口就能享受便利。截至目前，全區共打造“源匯小哥”紅色驛站43個、新就業群體黨群服務中心示范點5個，累計服務新就業群體2萬余人次。
發揮“新”作用。充分發揮快遞員、外賣小哥、網約車司機等新就業群體走街串巷、熟悉社區環境的優勢，通過組建志愿服務隊、發展網格員等方式，鼓勵他們融入社區網格，發現問題“隨手拍”，及時向社區黨組織上報安全隱患，反映環境整治等問題，當好“民情收集員”“安全巡邏員”“流動宣傳員”“文明示范員”，在走街串巷中宣傳黨的方針政策、收集社情民意。同時，成立先鋒騎手隊、應急救援隊等志愿者隊伍，優化積分兌換制度，推行“以服務換服務”志愿服務兌換機制，鼓勵新就業群體積極參與城市基層網格治理工作。
“我們將聚焦‘幸福源匯’建設，以‘踐行宗旨為民造福’為目標，全面發揮街道和社區黨組織的‘軸心’作用，把新就業群體凝聚起來，推動形成城市黨建工作提質增效、新業態高質量發展的良性循環。”源匯區委常委、組織部部長王仕梁說。王會鋒 張秋戰
責編：瘦馬 編審：陳向黨 終審：王崢
