近日，市人力資源和社會保障局聯合市工信局、市民政局、市交通運輸局、市扶貧辦、市總工會、市婦聯六部門印發《關于開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動的通知》，推出六項舉措，確保就業形勢總體穩定。
    一是開展“送溫暖”活動，全力保障就地過年。全面摸排春節期間仍堅守崗位、留漯過年的非漯籍務工人員。結合本地實際，采取多種方式，開展送祝福、送文化、送保障、送技能、送崗位、送旅游等形式多樣的送溫暖活動，為留漯務工人員提供暖心、貼心服務。二是組織勞務對接，用心服務在外人員。依托各縣區、鄉鎮流動黨支部、駐外辦事處、招商聯絡點等組織、機構、協（商）會等，積極與漯籍在外務工人員取得聯系，主動公開本地區勞動監察、公共就業等服務機構電話，保障其基本工資、加班補助、帶薪休假等方面的權利。三是實施精準幫扶，全面鞏固就業扶貧成果。持續實施就業扶貧鞏固行動，多舉措促進貧困勞動力就業。緊盯貧困人口、低保對象、農村低收入人員等重點幫扶對象，在穩崗就業、優先兜底等方面優先幫扶。對存在失業風險的貧困勞動力，開展“一對一”就業服務。落實好“131”服務舉措，為重點服務對象提供至少1次職業指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目。四是優化服務，努力提高組織化程度。充分發揮市、縣、鄉、村四級公共就業服務機構作用，多渠道收集企業用工信息，引導農村勞動力參加求職招聘。五是搭建就業平臺，保障重點企業用工。明確專門機構和人員，及時掌握用工需求，建立重點企業用工調度保障機制，采取短信、微信等方式推送招聘信息，推動求職者與用人單位實時對接。六是加大信息監測力度，著力穩定就業基本盤。從每個鄉鎮選擇一個行政村進行就業形勢動態監測，統計摸排該村農村勞動力節前返鄉、節后返崗情況，做到行政村就業信息監測全覆蓋。密切關注轄區內企業用工需求和勞動者就業動態，做好信息對接服務。張 鵬 朱 偉

 責編：黃曉婭  編審：陳向黨  終審：汪中東