（記者 張俊霞）4月23日，記者從市人社局獲悉，我市雙匯集團(tuán)、際華三五一五、銀鴿公司、電力器材廠和世林冶金公司被確定為企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，今后，上述5家企業(yè)的技能人才鑒定可由所在企業(yè)進(jìn)行自主鑒定、評(píng)定，評(píng)定等級(jí)主要為中級(jí)工、高級(jí)工。

  根據(jù)有關(guān)辦法，企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)主要包括職業(yè)能力考核、工作業(yè)績?cè)u(píng)定、職業(yè)道德評(píng)價(jià)和理論知識(shí)考試四項(xiàng)內(nèi)容。企業(yè)可在人社部門的指導(dǎo)下建立技能鑒定評(píng)價(jià)機(jī)制，依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，對(duì)本企業(yè)職工技能水平進(jìn)行客觀、科學(xué)、公正的評(píng)價(jià)，從而帶動(dòng)各等級(jí)技能勞動(dòng)者隊(duì)伍的梯次發(fā)展。

    據(jù)了解，開展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作，目的是創(chuàng)新技能人才多元化評(píng)價(jià)機(jī)制，發(fā)揮企業(yè)在技能人才評(píng)價(jià)工作中的重要作用，建立以職業(yè)能力為導(dǎo)向，以工作業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)，注重職業(yè)道德和知識(shí)水平的技能人才評(píng)價(jià)體系。目前，全省首批選擇50家企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)。

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