2月23日上午，智慧島信息產業大廈一樓大廳入口，黃河科技公司的員工小王走過紅外測溫儀，儀器屏幕立即顯示體溫36.5°，然后拿出手機掃碼確認，進入大廈。

　　這是博學路辦事處在鄭州鄭東新區智慧島管委會的指導下，委托APUS量身定做，開發的一套樓宇防疫大數據系統。這套系統有別于全市居民健康管理系統，智慧島所有企業只需要一個二維碼，就能通過云服務和大數據技術，實時監測管理員工在疫情期間的出行和健康狀態等信息，企業可以根據相關數據采取有針對性的防控措施。

　　這只是博學路辦事處應對即將到來復工復產高潮的一項舉措。博學路轄區有10座商務樓宇，入住企業1000余家，員工約3萬余人。鄭州市新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室20號通告和93號文件下發后，博學路辦事處充分考慮樓宇企業集聚的特殊性，結合上級要求和樓宇企業特點，制定了樓宇“12345”零目標工作法，確保樓宇企業復工復產的同時不出問題，保障返崗人員安全與健康。　　  堅持“1”個引領。各個樓宇成立臨時黨支部和黨員先鋒隊，參與宣傳引導、卡口管理、督查考核等工作。

　  打造“2”個平臺。一是微信管理平臺。建立辦事處與物業公司、物業公司與企業、企業與員工三級微信群，第一時間傳達上級疫情防控和復工復產政策規定，加強開復工指導監督，提升物業公司、企業防控能力和水平。二是大數據防疫平臺。就是前面提到的樓宇防疫大數據系統，利用科技手段，實時智能化管理員工在疫情期間的出行和健康狀態，加強樓宇卡口和員工管理。

　　明確“3”方責任。一是明確樓宇物業公司責任，是各方責任的重中之重。二是明確企業責任，教育引導員工落實防疫工作措施，探索實施半天工作法、網上辦公等形式。三是明確企業員工責任，認真學習疫情防控政策知識，如實上報個人信息，嚴格落實個人防護舉措。

　　把握“4”個關鍵。一是把好入口關。二是做足物資儲備。三是緊盯公共區域。四是注重個人防護。

　　健全“5”項機制。一是服務專班機制。二是責任聯保機制。三是監督抽查機制。辦事處主管部門牽頭，聯合東區職能部門，強化事前警示提醒、嚴格事中事后監管、加大督查巡查力度，組織對樓宇和企業開展網格化、地毯式、全覆蓋排查，督促樓宇和企業落實防控措施。四是督查考核機制。五是協同溝通機制。建立智慧島企業信息共享系統，形成智慧島疫情防控一體化格局。

　　目前，“12345”工作法在博學路轄區正在鋪開，調動了樓宇、企業、員工參與防疫的主動性自覺性，初步形成了聯防聯控、群防群控的良好局面。