一，制度上支持關愛。制定下發《關于進一步加強對疫情防控一線專家人才關心關愛的通知》，在防控一線建立崗位輪換機制、強制休息機制；嚴格兌現臨時工作補助、加班費、誤餐補助等福利措施；組建50支黨員志愿服務隊，投入10萬元，對223個一線醫護人員家庭進行慰問，對家有老人和孩子的提供照料。目前，全縣已輪換醫護人員3批次94人次，為349名一線醫護人員發放崗位、誤餐補貼105萬元；為223戶專家人才親屬送去米、面、雞蛋、食用油等生活物資。
二、政策上傾斜關愛。堅持把疫情防控作為第十一批專業技術拔尖人才和2020年度優秀人才評定的重要指標，對在防控一線表現突出的專家人才優先評定為縣級拔尖人才和年度優秀人才；在各項表彰獎勵上對防疫一線專家人才傾斜，在職稱評聘中優先申報、優先參評、優先聘任。縣委組織部會同縣人社局、衛健委對第一批在隔離病區等疫情防控一線且已完成工作任務的醫療衛生事業單位工作人員進行表彰獎勵，目前第一批已嘉獎60人，累計發放獎金9萬元。
三、政治上激勵關愛。深入挖掘宣傳全縣基層黨組織和黨員干部疫情防控先進事跡，對抗疫一線專家人才及時宣傳報道；對抗疫一線專家人才優先納入黨員發展對象，表現突出的火線入黨，破格提拔重用。全縣報送各類信息400多篇，其中一線專家人才160篇；累計吸納入黨積極分子36名，火線入黨7人。縣社會工作人才、蓼城辦事處幸福社區黨支部書記趙金平同志戰疫先進事跡，被中組部“共產黨員”、省委組織部“河南組工”官方微信公眾號宣傳報道。縣2019年度優秀人才、縣人民醫院主任醫師張海濤同志因工作突出被火線提拔為副科級領導干部。
